员工辞职的八大实务问题
劳动合同法》第三十七条规定：“劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位，可以解除劳动合同。”
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两个实务问题揭示年终奖的设计和处理技巧
涉及到年终考评类奖金，公司一定要提交其对于年终奖金如何进行核算的相关材料。即便公司不发放当年度的年终奖金，程序上，公司务必把不发放年终奖的流程走完，并保留相应流程的证据材料。
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廉洁创造价值、合规守护发展——《刑法修正案（十二）》视角下的民营企业反腐败合规管理 原创 施俊侃 信达律师事务所
在全面建设社会主义现代化国家的新征程中，民营企业作为我国经济的重要组成部分，对于国家整体经济的稳定和繁荣起到了至关重要的作用。然而，由于民营企业通常具有较为灵活的治理结构和管理制度，近年来民营企业关键岗位人员实施职务侵占、挪用资金、行贿受贿等侵害企业利益犯罪的腐败行为频发，严重损害了民营企业的健康发展
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融合创新：探究新《公司法》对国有企业合规的影响及应对策略
2023年12月29日，中华人民共和国第十四届全国人大常委会第七次会议表决通过了新修订的《中华人民共和国公司法（2023年修订）》（以下简称“新《公司法》”）。新《公司法》共十五章二百六十六条，在《中华人民共和国公司法（2018年修订）》（以下简称“现行《公司法》”）的基础上实质新增和修改了100多个条文，对企业在合规治理方面的运作和要求影响深远。新公司法于2024年7月1日起正式施行，在施行前给企业留有足够的时间进行理解和消化。
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专栏|证券违法与证券犯罪行刑衔接的三个核心问题探究
本篇文章将聚焦于证券犯罪的刑行交叉问题，从程序以及实体方面，对我国目前证券犯罪的刑行交叉现状进行阐述,并对实践中存在的问题做开放式探讨。
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拟上市企业需关注的《公司法》十项新规
本文将从拟上市企业的视角，对《公司法》修订后的十项重要新规进行解读，包括横向法人人格否认、股权或债权出资、股东失权、股东查阅权、股权转让、股票代持、无面额股、类别股、授权资本制、财务资助等，希望能为拟上市企业提供有益的参考。
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冻结被执行人公司工商登记信息是否合法及救济途径浅析
诉讼前或诉讼中启动财产保全程序是财产类案件诉讼中极为常见的一种措施，其目的是为防止债务人转移资产，保障判决生效后可以顺利执行；原告（保全申请人）获得生效胜诉判决后，申请执行，原保全措施转为执行措施，属于常态。
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无书面代持协议情况下认定股权代持关系的考量因素
实践中，股权代持纠纷屡见不鲜，在笔者代理的案件中也逐年增多。股权代持又称委托持股、隐名投资或假名出资，是指基于法律规避、企业改制、股权信托设计等原因，实际出资人与他人约定，以他人名义代实际出资人履行股东权利义务的一种持股方式。
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