网络虚拟财产继承问题法律研究
大数据时代，网络虚拟财产这种新型财产形式走进大众视野的同时，由此产生的纠纷也在逐年上升。《民法典》第127条虽明确了网络虚拟财产是法律保护的客体，但法律未明确其继承规则。
为多层次资本市场提供司法保障意见的民商事要点回顾及审判理念趋势前瞻
在我国资本市场注册制改革的时代背景下，伴随着《中华人民共和国证券法》（下称“《证券法》”）的修订，中华人民共和国最高人民法院（下称 “最高院”）及各级法院也自2019年6月以来针对科创板、创业板试点注册制改革以及新三板改革、设立北京证券交易所（下称“北交所”）陆续发布了关于提供司法保障的若干意见。
餐厨垃圾处置所涉法律问题初探
随着经济的发展，居民生活水平的提高以及餐饮外卖的快速发展，由此产生的餐厨垃圾的处置日益成为亟需解决的环保问题。同时，餐厨垃圾也是重要的生物质资源，通过合理的处理，餐厨垃圾可以给社会带来很好的经济效益和环保效应。
拟IPO企业“用工”审核重点关注事项全解析（三）——劳务分包
如本系列第二篇文章所述，劳务分包系规范的法律概念，特指建筑工程领域的劳务外包，同时也是建设工程领域法律法规明确规定的分包方式之一。对于纯建设工程领域企业或者存在施工环节业务的企业，劳务分包不仅涉及法律合规问题，也是影响成本计量确认的关键事项之一。因此，劳务分包历来都是前述企业IPO审核关注的重点、难点和痛点。因此，本篇专门对拟IPO企业劳务分包有关的审核重点关注事项予以解析。
拟IPO企业“用工”审核重点关注事项全解析（二）——劳务派遣与劳务外包
我们在第一篇《拟IPO企业“用工”审核重点关注事项全解析——劳动合同用工》中重点解析了劳动合同用工审核重点关注事项。除劳动合同用工外，实践中很多企业还存在外部采购劳务服务的用工方式，如劳务派遣、劳务外包、劳务分包等。从广义层面理解，劳务派遣、劳务外包、劳务分包，都是企业“求诸于外”的用工方式，都属于劳务“外包”，三者具有联系但又有区别：“劳务派遣”是《劳动合同法》明确规定的用工方式；“劳务分包”是《建筑业企业资质管理规定》等规定的建设工程领域分包方式之一，二者均属于规范的法律概念；而“劳务外包”目前尚无法律法规明确对其进行定义，更多属于事实概念。
拟IPO企业“用工”审核重点关注事项全解析（一）——劳动合同用工
企业成功上市需具备“天时”“地利”“人和”。企业对“人力资源”的合规组织与利用，即属于重要的“人和”因素之一。企业筹措人力资源无外乎内在积累和外部借力两种途径。内部解决方式为劳动合同用工，该等用工方式下，劳动者听从用人单位指令劳动，从用人单位获取劳动报酬，劳动者依附于用人单位。外部解决方式则表现为通过市场化途径向人力资源供应商外购劳动力，如劳务派遣、劳务外包、劳务分包，该等用工方式下，平等主体之间就劳动作业达成合意，分工协作完成一定工作任务，劳动者与用人单位之间不形成依附关系。
操纵证券市场案件中，场外配资“金主”的罪与罚系列之一——出借资金和证券账户行为的法律分析
在操纵证券市场、信披违规、内幕交易等证券违法案件中，甚至是普通的股票账户进行合作炒股等“委托理财”过程中，都活跃着场外配资的灰色身影，作为场外配资的金主，其出借资金和证券账户的行为的法律风险的边界在哪里？其究竟应该承担何种法律责任？在发生法律风险以后，“金主”们该如何依法维护自身的合法权益？
浅析商标侵权案件中类似商品的认定规则
本文着眼于商标侵权案件中构成类似商品或服务的判断，分析司法案件中认定构成类似商品或服务的规则和思路。 《商标法》第五十七条第二项规定：“有下列行为之一的，均属侵犯注册商标专用权：（二）未经商标注册人的许可，在同一种商品上使用与其注册商标近似的商标，或者在类似商品上使用与其注册商标相同或者近似的商标，容易导致混淆的……”
上市公司股权激励计划方案及创新性案例简述
A股上市公司实施股权激励可以采取的方式包括限制性股票、股票期权、股票增值权、子公司股权激励等。根据科创板及创业板的股票上市规则，科创板、创业板上市公司限制性股票可以分为第一类限制性股票和第二类限制性股票。
企业合规第三方监控人履职应“有所为有所不为”——以污油水系列合规案件为视角
2022年4月2日，最高人民检察院会同全国工商联专门召开会议，宣布“全国检察机关全面推开涉案企业合规改革试点”，这将推动越来越多的企业加强合规建设，并深化对合规第三方监督评估机制的探索。
