信达实务 | 婚前持有的原始股份及公司上市后的增值部分如何认定、如何分割?
离婚时,一方婚前持有的股份及婚后增值部分如何认定、如何分割?这是一个婚姻家事纠纷中经常遇到的问题,笔者选取的这个案例在这方面的分析和裁判上非常具有典型性,相信对大家有启发和参考价值。
新法速递 | 政府投资基金管理新规看点
今年二月份第二次中央政治局会议在上周五(2020年2月21日)召开,会议明确指出“新冠肺炎疫情给经济运行带来明显影响”。在此背景下,同日,财政部颁发了《关于加强政府投资基金管理提高财政出资效益的通知》(财预〔2020〕7号),基于疫情爆发后政治局会议确定的“更加积极有为”的财政政策,在政府投资基金管理方面做了规定。按照财政部相关负责人的解释,此通知旨在加强对设立基金或注资的预算约束,提高财政出资效益,促进基金有序运行。
信达实务 | 实际出资人能否以股权代持关系为由,排除强制执行
股权代持在实务中十分常见,也存在一些法律风险。常见风险之一就是代持的名义股东因自身纠纷,代持的股权被申请强制执行。此时,实际出资人能否以自己是该股权的实际权利人为由,要求排除对该股权的强制执行呢?
信达实务 | 关于新冠疫情防控期间因减免租金而引起的租赁合同纠纷研究
受前述政府防控措施的影响,许多承租方在疫情防控期间承担租金支付义务,但却无法实际使用租赁物业或者租赁目的受到严重影响,特别是一些经营主体租户不仅面临停产停工、营业收入锐减的窘境,同时还要承担高昂的租金、高企的人工成本,因而面临前所未有的生存危机。
信达实务 | 关于新型冠状病毒疫情影响餐饮商贸行业租赁合同履行事宜之法律分析
2020年伊始爆发的新型冠状病毒疫情(以下简称“新冠疫情”)在全国蔓延,国家已于1月20日将此次病毒感染的肺炎纳入乙类传染病,并采取甲类传染病的预防、控制措施。
信达实务 | 关于“广东人社厅回复春节延长假期间、延迟复工期间工资待遇”的解读及工资计算表
2020年1月30日,广东人社厅就企业春节延长假、延迟复工期间工资待遇问题作出官方回复,其中关于“不受延迟复工限制的企业员工在延迟复工期间工资待遇”的观点与上海市人社局的观点存在明显差异。因此,广东省地区不受延迟复工限制的企业(即涉及与国计民生相关的企业)关于如何支付员工延迟复工期间工资待遇,以广东人社厅此次所作回复为准:
信达实务 | 《关于积极应对新型冠状病毒肺炎疫情做好劳动关系相关工作的通知》的解读及相关建议
广东省人力资源和社会保障厅发布《关于积极应对新型冠状病毒感染肺炎疫情做好劳动关系相关工作的通知》(以下简称“《通知》”)。现笔者就该《通知》的相关条款进行初步法律解读并针对广东省内企业在新型冠状病毒疫情期间相关劳动用工法律事项提出相关建议。
重磅!《证券法》四读今获通过,严刑峻法成为监管主旋律,证券违法成本空前加大
2019年12月28日,十三届全国人大常委会第十五次会议审议通过了新修订的《证券法》,修订后的《证券法》将于2020年3月1日起施行。
案例分析 | 2019年,43家A股上市公司监狱风云(干货必读)
对于中国沪深港三地可供统计的4044家上市公司而言,2019是一个不平静的年份。
年度报告 | 中国上市公司刑事法律风险年度报告(2018.10—2019.09)
2018年,中国检察出版社公开出版发行了笔者编著的《中国上市公司刑事法律风险蓝皮书(1996-2018)》,该书作为国内第一本在已经公开的裁判文书基础上系统研究上市公司刑事风险的专著,从多个角度分析揭示了上市公司治理过程中的刑事合规风险。2019年度,在原有数据模型的基础上,笔者通过扩大数据来源和数据类型,力求带来更加丰富的上市公司刑事法律风险集体画像。