讲座中，彭文文律师首先就股权激励目的、上市公司实施股权激励方式、参与激励对象范围进行了分享。

针对上市公司如何实施员工持股计划，麦琪律师对监管规定框架进行了介绍，包括证监会、中登公司以及交易所层面的相关指导意见和监管指引。麦律师特别强调了员工持股计划与限制性股票激励计划在监管规定和实践操作上的区别，并提示了证监会最新的立法动态。

随后，麦琪律师通过详细解读上市公司员工持股计划股票来源、资金来源、参与范围、认购价格、业绩指标及锁定期设置、首次和预留授予、管理方式、离职时回购价格、分红等关键要素，结合案例分析，展示了如何合理设计员工持股计划。

此外，本讲座的内容还涵盖了员工持股计划实施程序，包括内幕信息防控及登记、职工代表大会的召开、薪酬与考核委员会、董事会、监事会的审议程序、修改员工持股计划草案的程序、首次及预留份额的授予、验资、过户登记、持有人会议的召开、管委会成员的选举、员工离职处理及回收份额流转、以及定期报告的信息披露要求等。

讲座现场，客户代表积极参与互动，现场分享交流气氛热烈。本次讲座为在场的客户代表提供了宝贵的专业实操指导，帮助听众们对如何合规、有效地实施上市公司员工持股计划有了更清晰更深入的认识。

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